MENU
Zavřít
Poznejte lidi stojící v čele celého Seyforu
Chairman of the Board & Chief Executive Officer
Martin v lednu 1990 založil společnost CÍGLER SOFTWARE, která se pod jeho vedením stala jedním z nejrespektovanějších a nejinovativnějších výrobců informačních systémů v České a Slovenské republice.
V roce 2013 stál u zrodu holdingu Solitea, účastnil se všech akvizic a v červnu 2020 dovedl české a slovenské společnosti k fúzi, kterou se Solitea stala jedním z největších regionálních výrobců softwaru. Pod jeho vedením firma, která se v roce 2022 přejmenovala na Seyfor, každoročně pokračuje v růstu. V roce 2023 poprvé prolomila hranici čtyřmiliardového obratu.
Martin se v roce 2007 stal českou IT osobností roku, v roce 2019 dostal ocenění Fakulty informačních technologií VUT Brno za rozvoj informačních technologií v České republice. V roce 2020 získal ocenění Manažer digitálního věku od České manažerské asociace a v roce 2021 se stal finalistou EY Podnikatele roku.
Vice Chairman
Michal zúročuje svoje zkušenosti z oblasti M&A manažera, které získal jako partner Sandberg Capital. Spolupodílel se na založení Seyforu, účastnil se všech významných akvizic a je zapojený do všech rozhodnutí, která by mohla mít vliv na finanční výsledky holdingu.
Group Chief Financial Officer
Milan má s pozicí vrcholového manažera již více než 20 let zkušeností, z toho deset v roli ekonomického ředitele Seznamu. Před nástupem do Seyforu se věnoval i řízení softwarových projektů včetně mzdového a personálního systému Nugget. Od roku 2020 se pak stará o finanční agendu celé skupiny Seyfor.
Chief Synergy and Growth Officer, Member of the board of directors
Martin získal téměř dvacetileté profesní zkušenosti v Evropě i zámoří. Po návratu do Česka se začal věnovat IT byznysu. V Seyforu řídí mezinárodní rozvoj, posilování synergií v rámci skupiny a růst integrovaných společností například v oblastech ERP, ATS či správy vozových parků.
Chief Marketing Officer
Daniel má přes 25 let zkušeností s řízením B2B i B2C obchodu a marketingu. V minulosti působil v České spořitelně, Home Creditu či AAA Auto. V Seyforu pak odstartoval změnu brandu a centralizaci jednotlivých subbrandů a hledá způsoby, jak maximálně využít zastřešující sílu společné značky.
Chief People Officer
Martina má za sebou přes 20 let zkušeností v oblasti HR. Získávala je jak v zahraničních korporacích, tak v dynamickém prostředí e-commerce, kde řídila HR týmy během transformace lokálních startupů do mezinárodního scale-upu, zejména v Heureka Group. Do role CPO se posunula po půlročním působení jako Enterprise & Public HR manažerka a nyní se zaměřuje na sjednocení HR procesů napříč celou skupinou Seyfor v Česku a na Slovensku.
Chief Information Officer
Boris stál v roce 1994 u zrodu internetového providera PVT.net, kde se později stal ředitelem produktu. Poté působil jako člen výkonného výboru v NIX.CZ, řídil technickou skupinu v GEMMA Systems a do roku 2018 řídil společnost Dynamica. V Seyforu působí na pozici CIO od roku 2019.