MENU
Zatvoriti
Dugogodišnjim iskustvom i stručnošću kreiramo strateške smjernice za rast i razvoj tvrtke, zaposlenika, korisnika i partnera. Vjerujemo u korektan partnerski odnos te potičemo kreativno radno okruženje.
Chairman of the Board & Chief Executive Officer
U siječnju 1990. Martin je osnovao tvrtku CÍGLER SOFTWARE, koja je pod njegovim vodstvom postala jedan od najuglednijih i najinovativnijih proizvođača informacijskih sustava u Češkoj i Slovačkoj.
Godine 2013. sudjelovao je u osnivanju holdinga Solitea, bio je uključen u sve akvizicije, a u lipnju 2020. doveo je češke i slovačke tvrtke do spajanja, čime je Solitea postala jedan od najvećih regionalnih proizvođača softvera. Pod njegovim vodstvom tvrtka, koja je 2022. promijenila ime u Seyfor, nastavlja rasti iz godine u godinu. Tvrtka je 2023. godine prvi put premašila prihod od 160 milijuna eura.
Martin je 2007. proglašen češkom IT osobom godine. Godine 2019. primio je nagradu Fakulteta informacijskih tehnologija Tehničkog sveučilišta u Brnu za doprinos razvoju informacijskih tehnologija u Češkoj Republici. Godine 2020. dobio je priznanje Menadžer digitalnog doba od Češke menadžerske udruge, a 2021. postao je finalist natjecanja EY Poduzetnik godine.
Vice Chairman
Michal koristi svoje iskustvo iz područja M&A menadžmenta koje je stekao kao partner u Sandberg Capitalu. Sudjelovao je u osnivanju Seyfora, bio je uključen u sve značajne akvizicije i sudjeluje u svim odlukama koje mogu utjecati na financijske rezultate holdinga.
Group Chief Financial Officer
Milan ima više od 20 godina iskustva na rukovodećim pozicijama, od čega deset godina u ulozi financijskog direktora Seznama. Prije dolaska u Seyfor bavio se i vođenjem softverskih projekata, uključujući razvoj sustava za obračun plaća i ljudske resurse Nugget. Od 2020. godine zadužen je za financijsko poslovanje cijele grupe Seyfor.
Chief Synergy and Growth Officer, Member of the board of directors
Martin je stekao profesionalno iskustvo tijekom gotovo dvadeset godina provedenih izvan zemlje, u Europi i inozemstvu. Po povratku u domovinu počeo se baviti poslovanjem u češkom IT sektoru. U okviru Seyfora fokusira se na međunarodni razvoj i jačanje sinergija unutar grupe.
Chief Marketing Officer
Daniel ima više od 25 godina iskustva u vođenju B2B i B2C prodaje te marketinga. U prošlosti je radio u Česká spořitelně, Home Creditu i AAA Autu. U Seyforu je pokrenuo promjenu brenda i centralizaciju pojedinačnih subbrendova te traži načine kako maksimalno iskoristiti snagu zajedničkog brenda.
Chief People Officer
Martina ima više od 20 godina iskustva u području ljudskih resursa. Iskustvo je stjecala u međunarodnim korporacijama, ali i u dinamičnom okruženju e-trgovine, gdje je vodila HR timove tijekom transformacije lokalnih startupa u međunarodne scale-up tvrtke, ponajviše u Heureka Group. Na poziciju CPO-a prešla je nakon šest mjeseci rada kao HR menadžerica za Enterprise & Public diviziju, a sada se fokusira na unifikaciju HR procesa unutar cijele Seyfor grupe u Češkoj i Slovačkoj.
Chief Information Officer
Boris je 1994. godine sudjelovao u osnivanju internetskog providera PVT.net, gdje je kasnije postao direktor proizvoda. Nakon toga bio je član izvršnog odbora u NIX.CZ, vodio tehničku grupu u GEMMA Systemsu, a do 2018. upravljao je tvrtkom Dynamica. U Seyforu radi na poziciji CIO-a od 2019. godine.