Rastemo po vsej Evropi in gradimo skupino, ki določa smer razvoja poslovnih tehnologij.
Seyfor Group je močan evropski tehnološki ekosistem. Rastemo z akvizicijami, razvojem lastnih produktov in strateškimi partnerstvi.
Nismo le dobavitelj programske opreme. Gradimo povezano skupino, ki deli know-how, tehnologije in poslovne priložnosti med regijami. Moč lokalnih blagovnih znamk povezujemo s kapitalom, vizijo in upravljanjem evropske celote.
Ker prihodnost digitalne Evrope ne nastaja izolirano. Nastaja s povezovanjem.
držav, v katerih delujemo
zaposlenih v celotni Seyfor Group
zadovoljnih strank po vsem svetu
pričakovani prihodki za leto 2025
Chairman of the Board & Chief Executive Officer
Januarja 1990 je Martin ustanovil podjetje CÍGLER SOFTWARE, ki je pod njegovim vodstvom postalo eno najbolj cenjenih in inovativnih proizvajalcev informacijskih sistemov na Češkem in Slovaškem.
Leta 2013 je sodeloval pri ustanovitvi holdinga Solitea, sodeloval pri vseh akvizicijah in junija 2020 združil češka in slovaška podjetja v enotno družbo, s čimer je Solitea postala eden največjih regionalnih proizvajalcev programske opreme. Pod njegovim vodstvom podjetje, ki se je leta 2022 preimenovalo v Seyfor, vsako leto nadaljuje z rastjo. Podjetje je leta 2023 prvič preseglo prihodke v višini 160 milijonov evrov.
Leta 2007 je bil Martin razglašen za češko IT osebnost leta. Leta 2019 je prejel nagrado Fakultete za informacijsko tehnologijo Tehniške univerze v Brnu za prispevek k razvoju informacijskih tehnologij na Češkem. Leta 2020 je prejel priznanje Menedžer digitalne dobe, ki ga podeljuje Češko združenje menedžerjev, leta 2021 pa je postal finalist tekmovanja EY Podjetnik leta.
Vice Chairman
Michal uporablja svoje izkušnje z upravljanjem M&A, ki jih je pridobil kot partner v Sandberg Capitalu. Sodeloval je pri ustanovitvi Seyforja, bil je vključen v vse pomembne akvizicije in sodeluje pri vseh odločitvah, ki bi lahko vplivale na finančne rezultate holdinga.
Group Chief Financial Officer
Milan ima več kot 20 let izkušenj na vodilnih položajih, od tega deset let kot finančni direktor podjetja Seznam. Preden se je pridružil Seyforju, se je ukvarjal tudi z vodenjem programskih projektov, vključno s sistemom za plače in kadrovski sistemom Nugget. Od leta 2020 skrbi za finančno poslovanje celotne skupine Seyfor.
Chief Synergy and Growth Officer, Member of the board of directors
Martin je strokovne izkušnje pridobil med skoraj dvajsetletnim bivanjem v tujini, tako v Evropi kot tudi čezmorsko. Po vrnitvi v domovino se je začel ukvarjati s poslom v češkem IT-ju. V okviru Seyforja se osredotoča na mednarodni razvoj in krepitev sinergij znotraj skupine.
Chief Marketing Officer
Daniel ima več kot 25 let izkušenj z vodenjem B2B in B2C prodaje ter marketinga. V preteklosti je delal v podjetjih Česká spořitelna, Home Credit in AAA Auto. V Seyforju je začel proces spremembe blagovne znamke in centralizacije posameznih podznamk ter išče načine, kako kar najbolje izkoristiti moč skupne blagovne znamke.
Chief People Officer
Martina ima več kot 20 let izkušenj na področju kadrovskega upravljanja. Izkušnje je pridobivala tako v mednarodnih korporacijah kot tudi v dinamičnem okolju e-trgovine, kjer je vodila HR ekipe med preobrazbo lokalnih startupov v mednarodne scale-up podjetja, predvsem v Heureka Group. Na položaj CPO je napredovala po šestih mesecih dela kot HR menedžerka za divizijo Enterprise & Public, zdaj pa se osredotoča na poenotenje HR procesov v celotni skupini Seyfor na Češkem in Slovaškem.
Chief Information Officer
Boris je bil leta 1994 soustanovitelj ponudnika interneta PVT.net, kjer je kasneje postal direktor produkta. Zatem je bil član izvršnega odbora v NIX.CZ, vodil tehnično skupino v GEMMA Systems in do leta 2018 vodil podjetje Dynamica. V Seyforju deluje kot CIO od leta 2019.
Direktor za komuniciranje
Marek Steiger je odgovoren za strateško vodenje blagovne znamke in komuniciranje na češkem trgu ter na tujih trgih. V tej vlogi se osredotoča predvsem na podporo strategiji rasti in prevzemov skupine, usklajevanje komuniciranja med državami ter krepitev položaja podjetja Seyfor kot močnega evropskega tehnološkega akterja. V podjetje je prišel z bogatimi izkušnjami s področja korporativne, tehnološke in medijske komunikacije.
