Nová generace HR systémů je tady. Seznamte se s Byznys HR.

Chytrý HR systém, který vás zbaví chaosu v personalistice

Byznys HR reaguje na každodenní provozní tlak v personalistice.

Nábor, smlouvy, docházka, výplaty, benefity… personální agenda je rozmanitá, ale zároveň často zatížená množstvím rutinních a časově náročných úkolů. Nepřehledné tabulky, manuální přepisy a roztříštěná dokumentace zpomalují procesy a zvyšují chybovost.

Nový HR systém přináší jednodušší a propojené řešení:

• Vše na jednom místě

Kompletní HR agenda - od náboru až po výplaty - propojená v jednom systému.

• Plně online přístup

Stačí otevřít prohlížeč. Žádné instalace, žádné omezení místa ani zařízení.

• Automatizace rutinních úkolů

Schvalování dovolených, upomínky, generování dokumentů nebo aktualizace dat probíhají automaticky.

• Chytrá asistence díky AI

Umělá inteligence pomáhá s vyhodnocováním dat, sleduje souvislosti a napovídá, co je potřeba řešit.

• Jednoduché a přehledné rozhraní

Uživatelsky vstřícné prostředí, které zrychlí práci a nezahltí informacemi.

Funkce, který změní běžný chod personalistiky.

AI chatbot

• Odpovídá na dotazy zaměstnanců kdykoliv, 24/7.
• Pomáhá s procesy - například zakládání karet, žádosti, schvalování dokumentů.
• Umí pracovat s interními manuály, směrnicemi nebo firemními pravidly.

AI chatbot v Byznysu HR

HR analytika a reporting

• Všechny důležité HR metriky dostupné na jednom dashboardu.
• Přehled o mzdách, nákladech, docházce nebo čerpání benefitů.
• AI predikce fluktuace, náborových vln a dalších trendů

Dashboard v Byznysu HR s přehledem HR metrik 

Mzdy a docházka

• Výpočty mezd probíhají automaticky a bez chyb.
• Docházka i výkazy se synchronizují bez nutnosti ručního zadávání.
• Automatické schvalování absencí šetří čas manažerům.

Mzdová uzávěrka v Byznysu HR

Personalistika

• Zaměstnanecké karty přehledně zobrazují všechny důležité údaje.
• Smlouvy a dokumenty jsou dostupné na jedno kliknutí

Náhled personální karty

Osobní portál

• Žádosti o dovolenou, home office nebo nemocenskou automaticky putují elektronicky k vedoucím - ti je najdou přímo ve svém osobním portálu
• Okamžitý přístup ke svým dokumentům, výplatním páskám i benefitům.
• Digitální podpisy zrychlují schvalování.

Náhled osobní karty v osobním portálu zaměstnance 

Nábor

• Celý proces – od zveřejnění inzerátu po uzavření smlouvy – probíhá digitálně.
• Možnost napojení na ATS aplikaci pro efektivnější správu uchazečů.

Nábor konzultanta v Byznysu HR 

AI asistent

• Navrhuje odpovědi na e-maily přímo v systému.
• Přizpůsobuje tón zprávy – od formálního po empatický nebo neutrální styl.
• Připravuje texty dokumentů, připomínky nebo sdělení ke schválení.
• Již brzy: virtuální konzultant, který zvládne automaticky zakládat personální karty nebo pomáhat s dalšími rutinními procesy.

AI asistent v Byznysu HR 

Tip: Praktické ukázky všech uvedených funkcí najdete na webu Byznys HR.

HR systém pro malé, střední i rostoucí firmy

Byznys HR je navržen tak, aby zvládal potřeby různě velkých firem i různě složitých provozů. Dobře funguje tam, kde je potřeba mít věci pod kontrolou, ale zároveň neztrácet čas složitými nástroji.

Hodí se zejména pro:

• Menší a střední firmy, které chtějí digitalizovat HR bez zbytečné režie.
• Firmy s více pobočkami, kde je potřeba snadno sdílet informace a sjednotit procesy.
• Týmy s omezenými HR kapacitami, které potřebují ušetřit čas a spolehnout se na automatizaci.
• Společnosti v růstu, které chtějí předejít chaosu v personální agendě a připravit si pevný základ pro škálování.

Díky online přístupu a možnosti přizpůsobit funkcionalitu podle potřeb je systém vhodný i pro hybridní nebo plně vzdálené týmy.

Proč je Byznys HR snadné zavést i používat

Kromě funkcí pro každodenní HR agendu nabízí Byznys HR i praktické výhody, které zjednoduší zavedení systému a jeho provoz v čase:

• Rychlé nasazení

Zavedení systému trvá jen několik dní – podle velikosti firmy.

• Jednoduché a intuitivní ovládání

Minimalistický design a přehledné rozhraní usnadní orientaci každému uživateli.

• Otevřené rozhraní (Open API)

Snadná integrace s firemními systémy – účetnictvím, docházkou, intranetem nebo aplikacemi třetích stran.

• Flexibilní model Pay as you go

Platíte podle toho, jak systém využíváte – bez nutnosti velké vstupní investice.

HR systém, který roste s vámi - na platformě Byznys Alpha

Byznys HR je součástí systému Byznys Alpha – ERP systému nové generace, který spojuje více než 30 let know-how s moderními technologiemi. Byl navržen tak, aby odpovídal realitě moderních firem – zvládá rychlé změny, podporuje online spolupráci a přizpůsobí se vašim potřebám.

Nemusíte nasazovat celý ERP systém najednou. HR modul i další části lze používat samostatně – takže můžete začít s tím, co právě teď potřebujete, a systém postupně rozšiřovat podle růstu nebo změn ve firmě.

Domluvte si nezávaznou konzultaci - online nebo osobně

Každá firma funguje jinak, a právě proto nabízíme 60minutovou individuální konzultaci, na které společně projdeme, jak může Byznys HR pomoci konkrétně ve vašem prostředí.

• Přesně cílená ukázka toho, co může HR ve vaší firmě zrychlit a zjednodušit
• Praktické scénáře z vaší praxe, žádná obecná prezentace
• Poradenství, jak nastavit HR procesy moderněji a s menší zátěží

Konzultace je zdarma, může proběhnout online nebo osobně - podle toho, co vám vyhovuje. Bez závazků. Jen prostor objevit, co všechno může vaše HR dělat lépe.

Vyplňte krátký kontaktní formulář níže – ozveme se vám co nejdřív.

Vybrat termín ukázky

Silné HR řešení, které stojí na silném zázemí

Byznys HR je součástí silného zázemí společnosti Seyfor, která dlouhodobě patří mezi přední dodavatele podnikových informačních systémů na českém i mezinárodním trhu. Vedle moderního řešení Byznys HR, rozvíjí Seyfor i další specializovaná HR řešení.

Příkladem je Vema, robustní a léty prověřený HR a mzdový systém, který je vhodný například pro příspěvkové organizace, veřejný sektor a instituce s komplexní personální a mzdovou agendou. Nabízí Komplexní řízení HR procesů i mzdový program Mzdy Komplet.

Díky tomuto širokému portfoliu dokáže Seyfor nabídnout odpovídající HR řešení organizacím s různými potřebami – od dynamických firem až po rozsáhlé institucionální struktury.