Zjistěte, jak vypadá budoucnost řízení HR v praxi. Umělá inteligence, automatizace a digitalizace mohou HR zásadně ulehčit každodenní rutinu. Ukážeme vám jak - prakticky a srozumitelně.
Omezená kapacita
10. 6. 2025 | 8:00-12:00 | Praha
Možná se dnes potýkáte s nekonečným papírováním, reportováním nebo ručními procesy, které vás brzdí. Možná máte pocit, že děláte spoustu práce, ale málokdo ji vidí.
Tady zjistíte, že to jde jinak. Rychleji. Chytřeji. Ukážeme vám, jak proměnit HR v respektovaného partnera byznysu – a mít konečně prostor věnovat se tomu, co má skutečně smysl.
10. června 2025
od 8:00 do 12:00
Microsoft | BB Centrum
Vyskočilova 1561/4a, Praha 4
Možnosti parkování
Účast na konferenci je zdarma.
Představte si HR, které neběží na papírech, ale na datech.
HR, které není brzda, ale motor firmy.
HR, které zvládne víc práce za polovinu času, a ještě u toho dýchá.
Tohle není jen sen - tady a teď začíná nová kapitola HR.
Tahle akce není o tom, co by možná šlo. Je o tom, co už dnes funguje – a může fungovat i u vás. Vy můžete být ten, kdo to spustí.
Zapomeňte na obecné řeči. Čekají vás praktické ukázky, konkrétní scénáře a technologie, které HR skutečně zjednodušují.
Zkušenosti a přístupy od lidí, kteří HR inovují každý den jako je Zdeněk Bajer (Datacruit), Ondřej Kužela (Seyfor) a další.
Pohledy zvenčí i zevnitř. Co funguje, co (zatím) ne – a jak AI ovlivní celou cestu zaměstnance.
Poznejte další odborníky z oboru, sdílejte zkušenosti a rozšiřte si profesní síť.
Zeptejte se přímo těch, kteří stojí za moderními HR řešeními. A zjistěte, jak je využívají ostatní firmy.
Zapomeňte na obecné řeči. Čekají vás praktické ukázky, konkrétní scénáře a technologie, které HR skutečně zjednodušují.
Zkušenosti a přístupy od lidí, kteří HR inovují každý den jako je Zdeněk Bajer (Datacruit), Ondřej Kužela (Seyfor) a další.
Pohledy zvenčí i zevnitř. Co funguje, co (zatím) ne – a jak AI ovlivní celou cestu zaměstnance.
Poznejte další odborníky z oboru, sdílejte zkušenosti a rozšiřte si profesní síť.
Zeptejte se přímo těch, kteří stojí za moderními HR řešeními. A zjistěte, jak je využívají ostatní firmy.
Pro všechny, kdo v HR neztrácejí hlavu – ale někdy už skoro trpělivost.
Pro ty, kdo ráno otevírají deset tabulek, pět e-mailů a modlí se, aby jim někdo konečně podepsal ten dokument.
Pro ty, kdo cítí, že HR je víc než příprava firemních akcí.
A hlavně - pro HR ředitelky a ředitele, manažerky, manažery i pro personalisty a recruitery ze středních a větších firem, kteří chtějí dělat HR jinak. Chytřeji. Digitálně. A s větším dopadem.
„HR není tady od organizování teambuildingů. Jsme partner vedení a klíčový hráč ve hře o lidi – o to, jak je získat, udržet a dát jim smysl v tom, co dělají. Kulturu netvoříme, ale držíme ji pohromadě. Jsme ti, kdo propojují lidi s vizí firmy. A pokud má HR sedět u stolu, tak ne někde v koutě, ale tam, kde se rozhoduje. Tohle je akce pro všechny, kdo to vidí stejně.“
Martina Chloupková, Chief People Officer at Seyfor
Pro všechny, kdo v HR neztrácejí hlavu – ale někdy už skoro trpělivost.
Pro ty, kdo ráno otevírají deset tabulek, pět e-mailů a modlí se, aby jim někdo konečně podepsal ten dokument.
Pro ty, kdo cítí, že HR je víc než příprava firemních akcí.
A hlavně - pro HR ředitelky a ředitele, manažerky, manažery i pro personalisty a recruitery ze středních a větších firem, kteří chtějí dělat HR jinak. Chytřeji. Digitálně. A s větším dopadem.
„HR není tady od organizování teambuildingů. Jsme partner vedení a klíčový hráč ve hře o lidi – o to, jak je získat, udržet a dát jim smysl v tom, co dělají. Kulturu netvoříme, ale držíme ji pohromadě. Jsme ti, kdo propojují lidi s vizí firmy. A pokud má HR sedět u stolu, tak ne někde v koutě, ale tam, kde se rozhoduje. Tohle je akce pro všechny, kdo to vidí stejně.“
Martina Chloupková, Chief People Officer at Seyfor