Recruitis

Recruitis.io je ATS (Applicant Tracking System), tedy systém pro řízení procesu náboru, který pomáhá HR týmům automatizovat a modernizovat celý proces.

  • Sourcing z Linkedinu

3 kliknutí a máte kandidáta z Linkedinu uloženého v ATS Recruitis – včetně jeho životopisu, kontaktu a oficiálního požádání o GDPR souhlas. 

  • Multi-posting

Jedním kliknutím vystavíte váš inzerát na kariérních stránkách, pracovních portálech, jako placenou propagaci na Facebooku anebo ji pošlete vaší personální agentuře.

  • Interní nábor

Recruitis umožňuje automaticky rozpoznat interního kandidáta (současného zaměstnance), který využívá firemní e-mail – nebo jedním kliknutím označit ty, kteří se hlásí soukromým e-mailem.

  • Integrace s kariérním webem

Jednou z největších výhod ATS Recruitis je jeho snadné propojení s kariérními stránkami firmy. Na vlastní doméně propojíte dynamický výpis všech vašich zveřejněných pozic.

Máte zájem o bezplatnou konzultaci?

Vaše osobní údaje budou zpracované dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob při zpracování osobních údajů a volném pohybu těchto údajů (GDPR). Více informací o ochraně osobních údajů a vašich právech najdete zde. 

Popis systému

Recruitis.io je ATS (Applicant Tracking System), tedy systém pro řízení procesu náboru, který pomáhá HR týmům automatizovat a modernizovat celý proces.

Shromažďuje všechny kandidáty na jednom místě – od kariérních webů po pracovní portály – a poskytuje jim transparentní přehled o jednotlivých fázích náboru. Kandidáti jsou průběžně informováni o tom, kde se ve výběrovém řízení nacházejí, a na závěr mohou poskytnout zpětnou vazbu, která přispívá ke zlepšování náborového procesu i vaší pověsti jako zaměstnavatele.

Co vám Recruitis.io přinese?

  • Automatizovaný nábor a snadná správa kandidátů: Uchazeči se shromažďují na jednom místě, kde je můžete jednoduše hodnotit, filtrovat a sdílet s hiring manažery.
  • Měření a sledování klíčových metrik: Recruitis.io umožňuje sledovat důležité KPI jako zdroje kandidátů, rychlost a kvalitu náboru, například prostřednictvím NPS hodnocení.
  • Široká integrace s platformami: Snadné propojení s pracovními portály (Prace.cz, Jobs.cz, StartupJobs.cz, atd.), LinkedIn a možnost vlastní integrace přes API.
  • Snadné plánování pohovorů: Díky integraci s kalendáři (MS Outlook a Google) můžete naplánovat pohovory a vytvářet rezervace termínů, aniž byste museli přecházet mezi platformami.

Další výhody:

  • GDPR automatizace: Automaticky se stará o souhlasy, anonymizaci a bezpečné uchovávání dat, což vám usnadní dodržování legislativních požadavků.
  • Referral program a multi-posting: Jednoduše inzerujte na více portálech najednou a podpořte doporučování kandidátů od kolegů.
  • Custom workflow a schvalování: Nastavte si vlastní fáze náboru a schvalujte otevření pozic a nabídky kandidátům. Nabídky můžete posílat i ve firemním designu PDF formátu.

Flexibilní a bezpečný software:

Recruitis.io je dostupný jako desktopová aplikace přes webové rozhraní, mobilní aplikace (iOS a Android) i tabletová aplikace, což vám umožňuje pracovat na náboru odkudkoli. Data jsou uchovávána na privátním cloudu v ČR a systém podstupuje pravidelné penetrační testy, aby splňoval GDPR a NIS II požadavky.

Cenový model a reference:

Recruitis.io funguje na principu SaaS s licencí pro společnost, bez omezení počtu uživatelů, od 59 000 Kč ročně. Firmy jako Notino, Seznam.cz, Decathlon, T-Mobile, UniCredit, Heureka, ÚVN a FN Motol již s námi úspěšně spolupracují a denně využívají tento systém k efektivnímu řízení náboru. 

Recruitis.io je ATS (Applicant Tracking System), tedy systém pro řízení procesu náboru, který pomáhá HR týmům automatizovat a modernizovat celý proces.

Shromažďuje všechny kandidáty na jednom místě – od kariérních webů po pracovní portály – a poskytuje jim transparentní přehled o jednotlivých fázích náboru. Kandidáti jsou průběžně informováni o tom, kde se ve výběrovém řízení nacházejí, a na závěr mohou poskytnout zpětnou vazbu, která přispívá ke zlepšování náborového procesu i vaší pověsti jako zaměstnavatele.

Co vám Recruitis.io přinese?

  • Automatizovaný nábor a snadná správa kandidátů: Uchazeči se shromažďují na jednom místě, kde je můžete jednoduše hodnotit, filtrovat a sdílet s hiring manažery.
  • Měření a sledování klíčových metrik: Recruitis.io umožňuje sledovat důležité KPI jako zdroje kandidátů, rychlost a kvalitu náboru, například prostřednictvím NPS hodnocení.
  • Široká integrace s platformami: Snadné propojení s pracovními portály (Prace.cz, Jobs.cz, StartupJobs.cz, atd.), LinkedIn a možnost vlastní integrace přes API.
  • Snadné plánování pohovorů: Díky integraci s kalendáři (MS Outlook a Google) můžete naplánovat pohovory a vytvářet rezervace termínů, aniž byste museli přecházet mezi platformami.

Další výhody:

  • GDPR automatizace: Automaticky se stará o souhlasy, anonymizaci a bezpečné uchovávání dat, což vám usnadní dodržování legislativních požadavků.
  • Referral program a multi-posting: Jednoduše inzerujte na více portálech najednou a podpořte doporučování kandidátů od kolegů.
  • Custom workflow a schvalování: Nastavte si vlastní fáze náboru a schvalujte otevření pozic a nabídky kandidátům. Nabídky můžete posílat i ve firemním designu PDF formátu.

Flexibilní a bezpečný software:

Recruitis.io je dostupný jako desktopová aplikace přes webové rozhraní, mobilní aplikace (iOS a Android) i tabletová aplikace, což vám umožňuje pracovat na náboru odkudkoli. Data jsou uchovávána na privátním cloudu v ČR a systém podstupuje pravidelné penetrační testy, aby splňoval GDPR a NIS II požadavky.

Cenový model a reference:

Recruitis.io funguje na principu SaaS s licencí pro společnost, bez omezení počtu uživatelů, od 59 000 Kč ročně. Firmy jako Notino, Seznam.cz, Decathlon, T-Mobile, UniCredit, Heureka, ÚVN a FN Motol již s námi úspěšně spolupracují a denně využívají tento systém k efektivnímu řízení náboru. 

Ukázky rozhraní Recruitis

Předvedeme vám aplikaci Recruitis v praxi