Svetovna zdravstvena organizacija 7. aprila obeležuje svetovni dan zdravja, pri nas pa ga praznujemo kar ves mesec.
Med letom zaposlene v podjetju Seyfor spodbujajmo k zdravemu življenjskemu slogu z mnogimi manjšimi pobudami in dogodki, ki jih koristijo po želji. V aprilu pa vsako leto pripravimo še posebej pester nabor aktivnosti za dobro počutje in večje ravnovesje med delom in prostim časom.
Aktivni odmori – gibanje tudi med delovnikom
Ena od osrednjih aktivnosti letošnjega meseca zdravja je bil Aktiven odmor, ki smo ga organizirali v času malice. Zaposleni so se lahko priključili v živo ali online, kar je omogočilo sodelovanje sodelavcem iz vseh naših poslovnih enot. Vaje so bile prilagojene za izvajanje v pisarniškem okolju in primerne za vsakogar – tudi za tiste, ki se s telesno aktivnostjo redkeje srečujejo.
Koledar zdravja – nasveti za vsak dan
V aprilu smo zaposlenim ponudili tudi koledar aktivnosti, ki je vseboval praktične nasvete in ideje za skrb za zdravje – od uravnotežene prehrane, hidracije in spanja do gibanja ter tehnik sproščanja. S tem želimo spodbuditi zaposlene, da zdrave navade vključujejo tudi izven delovnega časa.
Zdravje kot strateška usmeritev
Zavedamo se, da so zdravi in zadovoljni zaposleni ključ do uspešnega podjetja, zato že vrsto let vlagamo v ukrepe za dobro počutje svojih sodelavcev. Spodbujanje zdravja na delovnem mestu pomembno vpliva tudi na zmanjšanje bolniških odsotnosti, večjo angažiranost in višjo produktivnost.
Spodbude za zdrav življenjski slog
Med stalnimi pobudami za bolj zdravo in aktivno življenje zaposlenih so tudi tako imenovane Seyboost točke, s katerimi občasno nagradimo posamezne time za dobro opravljeno delo – na primer z zdravimi prigrizki, kot so sveže sadje, oreščki ali vitaminski dodatki – kot simbolično zahvalo in dodatno motivacijo.
Tudi v prihodnje bomo nadaljevali z organizacijo podobnih aktivnosti, saj verjamemo, da je skrb za zdravje eden najpomembnejših temeljev dobre delovne kulture. Ker vemo, da zadovoljni ljudje dosegajo najboljše rezultate, vlagamo v njihove navade za zdravo življenje, kar naš kolektiv dela privlačen za vsakogar, ki išče več kot le službo.
